OUR VALUE

MIND SET

Re Stance

イントレプレナー・アントレプレナー・イノベーション推進組織・意思決定者・外部支援者等
どんな立場でも、イノベーションを起こすために重要であるスタンスを「Re(変革の) Stance」として定義。
まずは我々から、これらのスタンスを社内行動規範として体現していきます。

1
GIVE
利他
顧客・社会・組織の課題に向き合い、やるべきことにギブの精神で取り組む
2
PROAVTIVE
仕掛ける
沈黙を破り、策を提示し、周囲をモチベートして、変革をリードする
3
LEVERAGE
レバレッジ
成果を最大化する意識を持ち、必要なリソースは自ら獲得しながら推進する
4
GRID
やり抜く
調べ抜き、考え抜き、あらゆるパターンを出して、ベストな提言を追及する
5
DAMMY
dummy
テキストはダミーです。5つめのスタンスの説明文が入ります。

Member’s Voice

「 日本発の産業創出を促進したい 」

同時多発的にイノベーション創出に取り組む 」

「 イノベーションに特化した包括的な顧客支援ができる 」

挑戦する人が報われる世界を創る 」

事業化までコミットしていく 」

Client’s Voice

「 事業創出に必要な本質的なことを、遠慮なくどんどん提案してくれる存在 」

「 当社発想だけでは成し得ない、的確なストレッチ提案を投げかけてくれる 」

高い専門性 を持って伴走してくれる、非常に頼りになる存在 」

「 ノウハウは勿論、スピード感や行動力等、コミットの仕方を学ぶことができた 」

「 年数を重ねるごとに、懐の深さや熱意を感じ、絶大な信頼を寄せている 」

PROJECT STYLE

Capability

VC×コンサル×テクノロジーのケイパビリティを統合したイノベーション支援

Delivery
Style

戦略・組織〜事業化フェーズまでを一気通貫で支援し、顧客とともにイノベーションを量産していく

Team
Composition

顧客・プロジェクト特性に応じて、プロフェッショナルを集結

IN-HOUSE STYLE

会社全体でのデリバリー支援

社内チャットでは常時ナレッジ募集が飛び交っています。
プロジェクトイシュー、OKR進捗、顧客アンケートなどをもとに、
全社ナレッジを各プロジェクトへ提供しています。

会社全体での熱意醸成

MVVを共にしていることを最重要視し、週1回の全社会議、
月間のReスタンス表彰などを通じた、互いを高めあう施策を推進しています。

多様なバックグラウンド、
経験を持つ人たち

当社で働く人たちは、多様なバックグラウンド、経験、スキルを持っています。
MVVを共にしているからこそ、個性を尊重し合い、支援し合える環境を作ることができています。